Ажил эрхлэлтийн төрөл
(II76)
Файл: AXC 2006-2007
Цалин, хөлстэй ажил эрхлэгчдээс асууна.
Асуулт болон зааврууд
Асуулт
Та ямар хугацааны гэрээгээр ажилладаг вэ?
Ярилцлагын заавар
Тухайн ажил эрхлэгчээс ямар хугацааны гэрээтэй ажилладаг эсэхийг асуугаад Байнгын гэрээгээр ажилладаг бол “1”, Түр гэрээгээр ажилладаг бол “2”, Тохиолдлын гэрээгээр ажилладаг бол “3” гэсэн кодыг бичнэ. Байнгын ажлын байранд ажил олгогчтой урт хугацааны, ихэнхдээ тодорхойгүй хугацаагаар хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахыг “Байнгын” гэрээгээр, байнгын ажлын байранд богино хугацаа /хэдэн өдөр, долоо хоног, сараар /-гаар хөдөлмөр эрхэлж, нийгмийн хамгаалаллын асуудлыг нь гэрээний хэлбэрээс хамааруулан ажил олгогч нь шийдвэрлэж гэрээ байгуулахыг “Түр”, ажил олгогчтой тохиолдлын байдлаар хоёр талын хэрэгцээ, шаардлага, сонголт, харилцан тохиролцооны үндсэн дээр богино хугацаанд тухайлбал, цөөн цагаар ба өдрөөр ажил, үйлчилгээг гүйцэтгэн хөлс авдаг боловч, нийгмийн даатгалд хамаарахгүйгээр гэрээ байгуулахыг “Тохиолдлын” гэрээгээр ажиллагч гэж тус тус тодорхойлно.
